MEMA-Ausbildertreffen - Wertschätzung statt Firmenauto
Der 5. Ausbilderstammtisch beschäftigt sich mit dem Thema "Wertschätzung statt Firmenauto". Diskutieren Sie mit Gleichgesinnten, wohin der Kampf um Auszubildende führen soll, ob Zusatzpakete in der Vergütung als Lockmittel nötig sind oder ob es letztlich doch um die Qualität der Ausbildung gehen soll. Das Treffen findet diesmal bei der 3P Services GmbH & Co. KG statt. Weitere Informationen

NEU 15. Februar bis 02. März 2019
Ausbildung der Ausbilder - Online Kurs
Dieser Online-Lehrgang bereitet Sie auf die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) vor der Industrie- und Handelskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim vor. Der Lehrgang beinhaltet Lerneinheiten aus eLearning, Präsenzterminen und Online-Konferenzen.
weitere Informationen

ab 18. Februar 2019 l Lingen | 
Fortbildungsangebot der Hochschule Osnabrück für Berufstätige
Die Hochschule Osnabrück am Campus Lingen bietet verschiedene berufsintegrierende und berufsbegleitende Masterprogramme an (siehe Informationshinweis obenstehend). Jedes Modul dieser Studiengänge kann von Interessierten dabei auch einzeln besucht werden, um eine passgenaue Profilschärfung zu erlangen. Es ermöglicht Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern eine praxisrelevante und gleichzeitig theoriebasierte Kenntniserweiterung, ohne ein komplettes Voll- oder Teilzeitstudium beginnen zu müssen. Nach erfolgreicher Teilnahme wird ein Zertifikat ausgestellt. Wer zusätzlich auch die Prüfung ablegt, bekommt die entsprechenden Creditpoints ausgewiesen. Nähere Informationen zur Fortbildung, sowie Termine und Inhalte der Module können bei Frau Katrin Dinkelborg angefragt werden. 

Möglichkeit zur Kooperation mit dem Campus Lingen im Projekt 'Upgrade auf Industrie 4.0 mit Tablets'
Die Digitalisierung ist in der Industrie ein oft diskutiertes Thema. Viele Unternehmen versprechen sich davon mittelfristig große Einsparungen. Manche Unternehmen wissen jedoch nicht, wie sie am besten davon profitieren können. Digitalisierungsprojekte sind oft teuer, aufwendig und ergebnisoffen. Wie kann man die Möglichkeiten der Digitalisierung ohne erheblichen zeitlichen und monetären Aufwand verstehen und Anwendungsfälle besser abschätzen?
Das Projekt Upgrade auf Industrie 4.0 mit Tablets wird durch Studierende der HS Osnabrück im Rahmen von Abschlussarbeiten durchgeführt. Es richtet sich an Unternehmen, die mit begrenzten Mitteln in kurzer Zeit mögliche Digitalisierungseffekte ausloten wollen. Hierzu werden die Daten eines konkreten Unternehmensprozesses mit einer eigens hierzu angepassten App erhoben und analysiert. Dadurch kann ein Business Case für die Digitalisierung dieses Prozesses erstellt werden. Auf dessen Grundlage können dann z.B. Investitionsentscheidungen gefällt werden. Bei Interesse senden Sie bitte eine  eine E-Mail an das MEMA-Netzwerk oder direkt an an Prof. Dr. T. Albert 

26. Februar 2019 l Leer |  09:00 - 17:00 Uhr
Weiterbildung: Virtual und Augmented Reality (VR und AR) im industriellen Einsatz
Das Zentrum für Weiterbildung der Hochschule Emden/Leer bietet für Führungskräfte aus Planung, Produktion, Logistik sowie Forschung & Entwicklung eine eintägige Weiterbildung zum Thema Virtual und Augmented Reality im industriellen Einsatz an. Erfahren Sie mehr über aktuelle Anwendungen und Verfügbarkeiten der Technologie und wie Sie den Nutzen für Ihr Unternehmen besser einschätzen können. Weitere Informationen und Anmeldung 

ab 04. März 2019 l Emden |  
HEL.PING Neue Impulse für Praktiker
Unter der Überschrift „Der Mensch im Mittelpunkt – Ihr Schlüssel zum Erfolg?“ lädt die Hochschule Emden/Leer zu Vorträgen und Workshops ein. Reflektieren Sie Ihre Rolle als Mitarbeitende oder Führungskraft, holen Sie sich neue Impulse zum Thema Changemanagement oder Kommunikation oder beschäftigen Sie sich mit den Bedürfnissen Ihrer Kunden. Darüberhinaus werden Online-Module zu verschiedenen Themen angeboten. Da das Erprobungsprojekt aus Mitteln des ESF und des Landes Niedersachsens gefördert wird, entstehen keine Teilnahmegebühren! Melden Sie sich also gleich an! Flyer zum Download. Weitere Informationen und Anmeldung 

KW 06a) 28-Jähriger Maschinenbau Ingenieur sucht Festanstellung im Bereich Maschinenbau.
Erfahrungen im Bereich Mathematik, Metall, Mechanik, Konstruktion, Werkstoffkunde, Energie- und Verfahrenstechnik, so dass viele Tätigkeitsfelder möglich sind. Persönliche Stärken: Engagement und Lernbereitschaft, analytisches lösungsorientiertes Denken, Kommunikations- und Teamfähigkeit, als auch Eigenorganisation.

KW 06b) 32-Jähriger in ungekündigter Position und mit Berufserfahrung sucht Stelle als Maschinenbau-Techniker im Raum Ostfriesland und Emsland. Ausbildung als Metallbauer und Weiterbildung zum Maschinenbau-Techniker.

KW 05a) 26-Jährige Wirtschaftspsychologin mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie und Controlling sucht eine Stelle im Raum Emsland/ Grafschaft Bentheim.
Ausbildung als Kauffrau für Versicherungen und Finanzen und Berufserfahrung in den Bereichen Personalverwaltung als Teamassistentin, sowie Debitorenbuchhaltung. Interesse in den Bereichen Personal und Buchhaltung/Controlling

KW 05b) 36 jähriger Maschinenbauingenieur aus Köln sucht im Nord-Westen nach neuen Herausforderungen in einem Unternehmen mit Weitblick.
Als gelernter Industriemechaniker mit abgeschlossenen Studium im Maschinenbau (Integrierte Produktentwicklung an der FH Osnabrück) möchte er sich in ein dynamisches Unternehmen einbringen. Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung haben ihn gelehrt, wie die Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden in innovative Produkte transformiert werden. Er hat fundierte Praxiserfahrung sowohl im Maschinen- und Anlagenbau, als auch im Gerätebau. Die betrifft die Erstellung von technischen Spezifikation, den Aufbau von Prototypen und die Weiterentwicklung etablierter Systeme. Die zielgerichtete Kommunikation in interdisziplinären Teams konnte er im In- und Ausland unter Beweis stellen. Ihrer Kontaktaufnahme sieht er mit Freude entgegen.

KW 04a) Kaufmännische Leiterin mit mehrjähriger Branchenexpertise aus Industrie und Dienstleistung sucht neuen Wirkungskreis.
Sie suchen einen kompetenten Gestalter, der mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Integrität sowie Entscheidungsfreude und Hands-On-Mentalität die richtigen Stellschrauben im System bewegt? Wir sollten uns kennenlernen!

KW 04b) 29-jährige Managerin aus dem Emsland sucht neue Herausforderung in den Bereichen Vertrieb, Export, Auftragsabwicklung und/oder Marketing
Die Kandidatin hat einen internationalen Masterstudiengang Agrarmanagement an der FH Weihenstephan-Triesdorf in 2013 erfolgreich absolviert. Mehrjährige Erfahrungen auf internationaler Ebene durch Tätigkeiten im Vertrieb und Marketing sind vorhanden. Sie übernimmt gerne die Verantwortung für die Zusammenarbeit mit den Vertriebszielmärkten. Neben Deutsch und Russisch (Muttersprache) beherrscht die Kandidatin auch Englisch. Zu ihren Stärken zählt sie Kommunikations- und Organisationstalent, sowie Problemlösungskompetenz, analytisches Denken und Teamfähigkeit. Reisebereitschaft und Zuverlässigkeit runden ihr Profil ab.

Zu diesen Bewerbern liegen uns die Lebensläufe vor, die wir Ihnen gerne zur Verfügung stellen. Senden Sie dazu eine Mail an Christa Böhnke. Die Stellensuchenden der letzten 10 Wochen finden Sie immer im internen Bereich auf unserer Webseite.